近年来中国大学就业形式日趋紧张，国家发改委公布数据，全国约有1000万大学生面临就业困难，而作为教育平台面对此况我们有着不可推卸的社会责任和义务，故特推出“天生我材必有用”此活动，希望能够帮助那些经济困难及想自主创业的大学生，为其前途发展点亮一盏灯。

一、活动主题

通过此次活动增加砀山晨光贝尔国际教育与在校大学生的的互动，让更多的人了解晨光教育集团，加入晨光教育，通过晨光赚到自己的第一桶金。

二、活动的目的与原则

1、活动目的

让在校大学生更多的了解晨光，加入晨光；

让在校大学生通过晨光都能赚到自己的第一桶金；

通过此次活动加强晨光教育集团与在校大学生的活动，双方达到一个共盈的目的。

2、活动原则

充分利用晨光教育集团资源，把资源最大化，结合现在大学生的创业、就业的心理状态，最好最好的资源做好本次活动。

三、活动时间和活动对象

在校大学生

四、活动组织策划人员

晨光教育集团全体员工

五、活动内容

1、线下组织

1.1 招募学生渠道

为了使活动更据真实有效性，有两个方式：

A.校方方面，可以联系学校的就业办公室和团委群体，他们在在校大学生的心理是非常具有影响力的，通过他们发布信息，做到信息的发布最大力度和强度；

B.通过学校招聘网站，此些网站在大学生就业过程中比用的工具之一，故能利用此些平台能够把活动受众群体扩展的更加全面。

1.2 活动信息发布方式

A.在各大校园发放DM传单；

B.在各大校园张贴活动细则；

C.通过联系校方，找到校方代表群体，由校方作为代表向在校学生发布此活动信息。

1.3 权威机构的加盟

为了使活动更具有影响力，可以适当的邀请权威机构的加盟，例如勤工俭学中心和社会就业办公室，拿到他们的红头文件，同时标注在活动页面的友情合作方位置。

六、活动可能遇到的问题及解决方案

学生不愿参加----以参与有工资的方式吸引学生；

七、计划参与人数15人

要求：要有组织性、纪律性，服从管理。执行晨光教育工作时间规定，并按照实习岗位要求，实行相应的工作班制。不迟到、不早退、不擅自离开岗位。

八、薪酬待遇

1、公司包吃包住：集体宿舍，五人间或六人间，室内清洁干净。需自带被褥，公司不给提供；家常便饭，可口营养，保证应职者三餐吃饱吃好。

2、按天计算，即每天30元整基本薪资。即基本薪资+加班费+各项补贴=综合工资。

九、活动完毕预期效果分析及经验总结

1、取得在校大学生的认可，更多的人通过晨光教育集团来赚钱，双方达到互盈；

3、通过此次活动带来了那些收益，与投入相对比，是否达到预期的性价比。