根据《关于2019年度处级领导班子和处级干部考核工作的预通知》要求，现将2019年度述德述职述廉述学情况报告如下。
一、理论学习与政治意识
深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。按时参加“不忘初心 牢记使命”主题教育培训、校党委理论学习中心组扩大学习会议。主持召开党总支中心组学习会14次、教职工政治理论学习暨教师党员学习大会12次。针对2019年4月份迎接审核评估工作的需要，强化教育部、省厅关于高等教育政策的学习，整理汇编《文学与传媒学院教职工暨党员教师政治理论学习材料》，努力将政治理论学习的成果转化为干事创业的思想力和执行力。
二、履职尽责与工作实绩
（一）扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育教育活动，把好思想这个“总开关”。
1.坚持个人带头学习。按照学校主题教育领导小组的统一安排和要求，积极参加集中学习、主题研讨。在学校组织的第一次主题交流会上作发言；自觉学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》等原文原著。
2.制定《文学与传媒学院“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》、《文学与传媒学院“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作方案》，每周召开党总支中心组集中学习会，组织四次专题研讨。同时，指导支持三个学生和两个教师党支部书记组织开展形式多样的学习交流和主题教育知识竞答活动。并把“三个以案”和反对“形式主义、官僚主义”以及学习“先进典型”等专项学习融入主题教育之中，指导学生支部开展志愿支教和义务劳动，引导教师支部开展志愿参与“课程育人暨微课录制观摩活动。
（二）对标对表，稳步推进党建标准化建设。
1.落实教师党支部书记双带头人制度。选拔推选符合高职称的教研室主任担任支部书记，支持指导支部书记独立开展政治学习、业务研讨、主题党日等活动，侧重鼓励指导教师党支部开展课程育人特色工作。2019年党建标准化建设达标验收党总支和教师支部以及文化产业管理专业学生党支部获得 “达标创优”的好成绩。
2.严格学生党员教育与管理。执行《中国共产党员发展工作细则》，把控党员发展答辩环节，全年发展学生38人、转正21人，及时开展党员发展检查工作、毕业生党员组织关系转出（介绍信回执统计和网络信息核对）等工作。运用党员qq群、微信群、公众号、“学习强国”等形式开展党员教育工作。
（三）坚持“立德树人”，推行“大思政”育人模式。
1.注重专业教师队伍建设。引导激励全院教师与思政理论课教师同向同行，以“六个要”标准加强师德修养，不断挖掘整合所带课程中蕴含的思想政治教育资源，把思政教育融入到专业教学和专业实践之中。
2.推动党团和思政工作的融合。通过网络媒体、主题讲座、谈心谈话、志愿实践和文化月以及各类活动月，对学生党员、入党积极分子和学生骨干以及特殊群体，广泛开展社会主义核心价值观、意识形态、社会责任感、创新创业和心理健康以及感恩教育。深化校企合作，坚持合作开放互动的思政育人思路，建立大学生社会实践基地，开展寒假职场人物访谈和暑期职场体验活动，举办企业进班级招聘宣讲，引导学生早日体验职场岗位，积极主动适应社会。
（四）以“立德树人”为中心，推进三全育人工作。“三全育人综合改革试点院系”项目中期检查获“合格”等级。从7月开始策划“课程育人”微课录制工作，12月初组织开展了“筑起承重墙、建立专业柱”课程育人微课录制暨教学观摩活动，该活动新闻被多家省级媒体转载，并上传到“学习强国”。
(五）党建带团建，团学实践专业化、品牌化。团总支承办经典诵读等校级活动9项，组织举办文化创意作品、摄影大赛等院级活动40余项。文传学院现指导学生大学生记者协会、孟二冬精神研究会、青春风文学社、民俗学社、模拟联合国协会、演讲与口才协会6个社团，会员超过1000余人（次），年均举办摄影大赛、民俗剪纸、征文大赛、演讲大赛等各类活动20余次，成绩喜人。
（六）拓宽就业渠道，推行“实习—就业一体化”模式，努力将创业就业指导“前置化、全程化、全员化、个性化、长线化”的理念落地落细。举办《慢就业现象及原因分析》讲座，引导大学生正确认识自我，了解就业环境，确立正确的就业目标。加强校地合作，拓宽就业市场。定期举办就业指导服务月，举办宿州学院第二届“实习实践增才干，立足岗位谋创业”为主题的“创新创业教育与实践论坛”。2019年11月，将17家用人单位请进教室，让企业和学生面对面交流，推动校企双选互利。积极走访上海、合肥、苏州、杭州、滁州等用人单位，输送学生到企业顶岗实习。
三、勤政廉政与党性修养
践行“真抓实干、马上就干”的工作作风。保持头脑清醒，不断提高对全面从严治党和党风廉政建设重要性的认识和践悟。学习贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党支部工作条例（试行）》；认真对照领导干部廉洁自律的有关规定和要求，严格要求自己和身边的工作人员，坚持原则，秉公办事，自觉抵制不正之风和不良行为。自觉加强党性修养，贯彻落实“二级学院议事规则”，制定《文学与传媒学院党政联席会议制度》和《文学与传媒学院党总支委员会议议事规则》，遵循民主集中制原则，支持和配合院长工作，自觉维护班子的团结，自觉遵守党政干部廉洁自律的八项规定，自觉做到务实、清廉。
四、主要不足与改进措施
主要不足：一是抓党建促发展的思想认识仍需进一步提升统一；二是党员发展教育管理服务过程化长效机制的建立执行不够；三是落实制度和履行职责的整合能力有待加强；四是破解工作执行过程中的痛点和堵点问题的魄力有待提升。
改进措施：1.加强学习，提升认识。挤出更多的时间和精力，全面系统学习十九大和十九届四中全会精神，准确把握新时代高校基层标准化建设的应有之义，始终牢牢把党建和中心工作抓在手上。2.重视制度落实，形成合力。严格落实“一岗双责”制度，定期召开党总支委员会、党政联席会，推动党建促发展工作有序高效运行。3树立问题导向，创新大学生思政教育。推进三全育人“十大育人”体系建设，发挥文化育人、实践育人和课程育人的优势，持续加强意识形态和师德师风建设，持续加强大学生社会主义核心价值观、理想信念和职业价值观教育，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人做出应有的贡献。
2020年3月19日